El Consejo Nacional de Drogas (CND) presentó este miércoles el Plan de Prevención y Bienestar Laboral (PPBL), una iniciativa dirigida a promover la salud mental, el autocuidado y la prevención del consumo de sustancias psicoactivas en instituciones públicas y empresas del país.
La propuesta busca ofrecer a las organizaciones una guía técnica y metodológica para crear entornos laborales más saludables, fortalecer el bienestar de los trabajadores y aumentar la productividad.
El acto estuvo encabezado por el presidente del CND, Alejandro de Jesús Abreu, quien afirmó que el plan servirá como una herramienta de acompañamiento para proteger la salud mental y prevenir las adicciones en los espacios de trabajo.
Abreu explicó que el organismo brindará asistencia presencial y digital para fortalecer las capacidades preventivas de los departamentos de gestión humana y multiplicar las acciones de formación dentro de las instituciones.
El funcionario destacó que esta iniciativa forma parte del Plan Nacional de Salud Mental impulsado por el Gobierno y del proceso de construcción del Plan Estado-Sociedad de Prevención y Convivencia 2026-2036, orientado a fortalecer la convivencia y el bienestar de la población.
La presentación técnica del programa estuvo a cargo de Ángela G. Ureña Padrón, coordinadora del proyecto, quien explicó que el PPBL fue diseñado como una guía flexible para apoyar a las organizaciones en la implementación de programas internos enfocados en mejorar el clima laboral, promover estilos de vida saludables y prevenir riesgos psicosociales.
Durante la actividad también participaron representantes del Ministerio de Trabajo, del sector empresarial y especialistas en salud ocupacional, quienes valoraron la iniciativa por su aporte al fortalecimiento del bienestar físico, mental, emocional y social de los trabajadores.
El Consejo Nacional de Drogas informó que el plan está alineado con el Código de Trabajo, la Ley General de Salud y las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS), con el propósito de impulsar ambientes laborales más saludables y resilientes.
