Este año, la participación de jóvenes dominicanos en el programa Summer Work and Travel Bridge USA llega con una novedad crucial: las autoridades estadounidenses evaluan el comportamiento de los estudiantes en redes sociales como parte visible de su historial personal durante el proceso del visado J-1.
Ante esta nueva realidad digital, ACE International, agencia líder mundial en intercambios culturales, ha lanzado una transformación total de su tradicional feria de empleos: nacen las Unifairs, una experiencia formativa que prepara a los jóvenes no solo para entrevistas con empleadores, sino también para su responsabilidad como representantes de la cultura dominicana dentro y fuera de internet.
“Las redes sociales son hoy una extensión de nuestro perfil. Por eso, en esta etapa acompañamos a nuestros estudiantes para que proyecten lo mejor de sí mismos, dentro y fuera del trabajo”, destacó Ramón Tavárez, gerente general de ACE International.
En el evento, celebrado este lunes en Santo Domingo, participaron más de 750 jóvenes en entrevistas presenciales, mientras que más de 2,750 ya han sido entrevistados virtualmente por empleadores de cadenas como Hilton Hotels & Resorts, Marriott Hotels, Hampton Inn & Suites, Evermore Resort Orlando y Dave & Buster’s, entre otros.
