República Dominicana se encuentra por encima del promedio de América Latina en indicadores de formalización y calidad del empleo, de acuerdo con el Índice de Mejores Trabajos 2026 del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Según el informe, el país obtuvo una puntuación de 60.6 en 2024, frente a 58.0 como promedio regional.
En el componente de calidad del empleo, República Dominicana alcanzó 45.3 puntos, mientras que América Latina registró 40.6. En cuanto a la formalidad, el país obtuvo 33.5 puntos, por encima de los 30.8 de la región.
Durante su participación en el Diálogo Regional de Política de Formalización Laboral, celebrado en Panamá, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, destacó los avances alcanzados por el país y señaló que el reto no consiste únicamente en crear empleos, sino en aumentar la cantidad de puestos formales y con protección laboral.
El indicador de calidad del empleo también mostró una evolución positiva entre 2022 y 2024, al aumentar 7.5 puntos, de 37.8 a 45.3.
Estos resultados coinciden con los datos de la Encuesta Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), que reflejan una reducción de la informalidad. La tasa pasó de 55.5 % en 2024 a 54.1 % en 2025 y se ubicó en 53.8 % durante el segundo trimestre de 2026.
Asimismo, la proporción de empleos formales aumentó de 41.9 % en 2021 a 45.9 % al cierre de 2025.
Olivares Ortega afirmó que la formalización laboral constituye una prioridad para el país, debido a su impacto en la protección de los trabajadores, la productividad de las empresas y el fortalecimiento de la seguridad social.
El funcionario también señaló que para aumentar los empleos formales es necesario elevar de manera paralela la productividad de las empresas y las capacidades de los trabajadores.
El encuentro del BID reunió a autoridades y especialistas de América Latina y el Caribe para analizar estrategias dirigidas a facilitar la transición hacia la formalidad, mejorar la productividad y elevar la calidad del empleo.
El Ministerio de Trabajo informó que continuará impulsando políticas para promover empleos formales y fortalecer la protección social de los trabajadores.
