El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) realizó el panel "El código fuente del futuro se escribe con (M) de mujer", una iniciativa orientada a promover una mayor participación de las mujeres en las áreas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas) y motivar a jóvenes y adultas a desarrollar su potencial en estos campos.
Durante la apertura del evento, el rector del ITLA, Jimmy Rosario Bernard, destacó que el avance de la transformación digital en la República Dominicana requiere una mayor presencia femenina en los sectores tecnológicos. Afirmó que excluir a las mujeres de estos espacios representa una pérdida de talento para el país.
Rosario Bernard señaló que, aunque el país avanza hacia una economía basada en la innovación, todavía existen barreras culturales y estereotipos que dificultan el acceso y la permanencia de las mujeres en las carreras STEAM. En ese sentido, indicó que el objetivo del panel fue acercar referentes que demuestran el impacto del liderazgo femenino en la innovación.
El encuentro reunió a profesionales de la academia, el sector público y la transformación digital, quienes compartieron sus experiencias, desafíos y aprendizajes. Todas coincidieron en que la preparación, la perseverancia y el desarrollo de habilidades humanas son fundamentales para abrirse paso en sectores tradicionalmente dominados por hombres.
Entre las expositoras participaron la directora de la Escuela de Informática de la UASD, Romery Alberto Monegro; la directora de Innovación de la OGTIC, Yuberkis Chevalier Encarnación; la presidenta fundadora de AMKNOW Consulting Group y del PMI República Dominicana, Ángela Méndez; y la directora de Transformación Digital de SISALRIL, Luz del Carmen Félix.
Las panelistas exhortaron a las asistentes a confiar en sus capacidades, asumir los retos con determinación y aprovechar cada oportunidad de aprendizaje. Además, resaltaron que competencias como el trabajo en equipo, la empatía, el pensamiento crítico y el liderazgo son esenciales para impulsar procesos de innovación y transformación tecnológica.
Con esta iniciativa, el ITLA reafirmó su compromiso de continuar promoviendo espacios de formación e inspiración que fomenten la participación y el liderazgo de las mujeres en las áreas STEAM, contribuyendo al desarrollo tecnológico y a una mayor equidad de oportunidades en el país.
